工伤赔偿标准是怎么样的？

　　网友咨询：你们好!这是一起死亡赔偿的案子，案发地是浙江省，当事人在一私人的厂子打工的时候，由于厂方的原因，在上班的时候被车床压下来，致使当事人死亡，厂方在事发前没有给当事人买保险，现在人已经死了，按照赔偿的标准大概要赔多少，这个你能不能给我一个明确的答复呢?

　　律师回复：

　　1、首先确定是否属于工伤，先到工商部门查询是否合法用人单位，再向劳动部门申报工伤认定，并进行劳动能力和伤残等级鉴定。

　　2、如属于工伤，按照国务院《工伤保险条例》和浙江省地方的工伤法规，以及本人工资水平、当地职工月平工资等情况来计算赔偿金额。由于该用工主体没有依法购买工伤社会保险，应当全额承担赔偿责任。

　　工伤致六级伤享受以下待遇：

　　(一)一次性伤残补助金，标准为14个月的本人工资;

　　(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，或由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。